雇用・能力開発機構 富山は、職業能力・技術のアップに関する支援、人材確保や雇用管理に関する支援、創業・新分野進出の支援等の事業を行っています。
HOME＞助成金
助成金
人材の確保・雇用管理の改善・キャリア形成支援等に要した費用や賃金等の一部を助成しています。助成金のご利用については、お気軽にご相談ください。
主な助成金
人材の確保・雇用環境の改善のため等の助成金
 |
創業や異業種進出に伴い、経営基盤の強化となる人材や従業員を雇いたい中小企業の方々、労働力を確保するため雇用管理の改善を図りたい中小企業や事業主団体の方々をサポートします。 |
建設雇用改善助成金
 |
従業員の雇用環境の改善を図りたい建設事業主等の方々を、サポートします。 |
 |
キャリア形成促進助成金
 |
従業員に対し、職業訓練などを実施したりキャリア形成を促進したい事業主の方々をサポートします。 |
|
各助成金一覧
雇用開発
| 名 称 | 対象 | 概 要 | 備 考 |
|---|---|---|---|
| 中小企業基盤人材確保助成金 | 事業主 | 経営基盤の強化となる人材を雇い入れた場合の賃金の一部を助成します。 | |
| 中小企業人材確保推進事業助成金 | 事業主団体 | 構成中小企業者に対し、人材の確保や労働者の職場定着を図るための雇用管理の改善に関する調査、指導などを行った場合、実施に要した費用の一部を助成します。 | |
| 建設事業主雇用改善推進助成金 | 中小建設事業主等 | 建設労働者の雇用の改善のための計画を作成し、機構の認定を受け、当該計画に従って雇用改善の取り組みを実施した場合、実施に要した経費や労働者の賃金の一部を助成します。 |  |
| 建設事業主団体雇用改善推進助成金 | 建設事業主団体 | 傘下企業の雇用管理に改善が必要と思われる項目について、数値目標を設定し、機構の認定を受け、その目標のために必要な事業を実施した場合、助成金を支給します。 |
能力開発
| 名 称 | 対象 | 概 要 | 備 考 |
|---|---|---|---|
| キャリア形成促進助成金 | 事業主等 | 労働者のキャリア形成の効果的な促進のため、その雇用する労働者を対象として、目標が明確化された職業訓練の実施、職業能力開発休暇の付与、職業能力評価の実施又はキャリア・コンサルティングの機会の確保を行う事業主に対して助成します。 | |
| 中小企業雇用創出等能力開発助成金 | 事業主 | 高度人材の確保、新分野への進出又は青少年の実践的な職業能力の習得を図るための教育訓練に要した費用や賃金の一部を助成します。 | |
| 地域雇用開発能力開発助成金 | 事業主 | 同意雇用開発促進地域（富山県にあっては氷見市）において従業員の職業能力の向上を図るための教育訓練に要した費用や賃金の一部を助成します。 | |
| 建設教育訓練助成金 | 中小建設事業主等 | 建設労働者の能力開発に要した経費や労働者の賃金の一部を助成します。 |
各種助成金に関するお問い合わせ富山センターとやま自遊館事務所業務課 助成係 |
TEL 076-433-2211／FAX 076-442-1178 |
Copyright(c) Employment and Human Resources Development Organization of
Japan Toyama center All rights reserved.