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雇用管理研修で雇用管理のイロハを学習

三元建設（株） 西常務取締役 利用したサービス：雇用管理研修

利用のきっかけは何ですか？

雇用・能力開発機構東京センターのことは知りませんでしたが、社団法人東京建設業協会の広報誌に掲載されていた東京センターの雇用管理研修の受講案内の記事を読んで研修に参加しました。

利用された感想をお聞かせください。

私自身は技術畑の出身ですが、畑違いの雇用管理を担当することになったこともあり、研修を受講しました。初めて学ぶ私には正直難しかったです。１日の研修でテーマが「雇用契約と就業規則」、「安全衛生管理」など雇用管理全般にわたった研修でした。

利用して良かったと思われる点を教えてください。

社員から労働時間、休日などの質問を受けても、労働基準法の何処に何が書いてあるかが分かるようになりました。また社会保険労務士に相談する前に研修のテキストや紹介のあった参考文献などを読んでから確認するようになり、より納得できるようになりました。

同様のサービス利用を検討されている方へのメッセージをお願いします。

自分で本を読むなど独学してもすぐに実務に役立つかどうかは分かりませんが、研修では、講師の先生方が、ご自身の体験 ･経験を語りながらの研修でしたので、大変役に立ちました。