人材採用
人材の採用に取り組む企業を応援するため、公共職業訓練により知識、技術・技能を習得した人材の紹介や、創業や新分野進出を図る企業においてその基盤となる人材を採用する際に活用できる助成金の支給等を行っています。
求人について
アビリティ訓練修了生への求人
ポリテクセンター関西で実施する公共職業訓練により機械や電気・電子に関する技能・技術等を習得した訓練修了生を紹介しています。
近畿職業能力開発大学校専門課程・応用課程卒業生への求人
近畿職業能力開発大学校が実施する専門課程・応用課程にて、技能・技術等を習得した修了生を紹介しています。
詳しくは、近畿職業能力開発大学校援助計画課まで
委託訓練修了生への求人
大阪センターが民間教育訓練機関へ委託して実施する公共職業訓練により、事務や介護等に関する知識等を習得した訓練修了生を採用しませんか。
適性を見極めて採用
求人セット型訓練
標準3ヶ月の企業実習を通じて、適性や能力を見極めて、採用へと繋げる訓練です。賃金等の支払いは不要です。企業実習を行う企業へは訓練委託費をお支払いします。

仕事おためし訓練コース(企業実習先行型訓練)
企業実習を中心に、必要に応じて民間教育訓練機関での座学を加え、適性を見極めるだけでなく、実践的な人材へと育て、採用へと繋げる訓練です。賃金等の支払いは不要です。企業実習を行う企業へは訓練委託費をお支払いします。
助成金
中小企業基盤人材確保助成金
新分野進出等(創業、異業種進出)に伴い新たに経営基盤の強化となる人材の雇入れを行った場合、または生産性を向上させるために新たに基盤となる人材の雇入れ又は受入れを行った場合、当該基盤人材の賃金に相当する額の一部として一定額を助成します。
中小企業人材能力発揮奨励金
雇用する労働者の能力を高めることで生産性を向上させ、労働者の職場定着を図ることを目的としてIT化等を活用し雇用環境の高度化を図るための設備投資を行い、新たに必要な人材を雇入れた場合に当該事業に要した費用の一部を助成します。


