就職・再就職
早期就職・再就職をめざす方を応援するため、キャリア・コンサルティングや多様な分野で活躍するために必要な知識、技術・技能を習得する公共職業訓練、港湾荷役技能者をめざす方への公共職業訓練を行っています。
自らのキャリア形成に欠かせない、これまでの経験や職務の棚卸、就職試験のための職務経歴の作成等に関する相談を行っています。相談は無料です。お気軽にご相談ください。
セミナー
キャリアアップセミナー
面接に際して、注意しなくてはいけないポイントを整理して学び、ロールプレイ演習等も取り入れながら実践的な対応力を向上させることを目的としています。面接に当たって「うまく自分をアピールすることができるか今ひとつ自信がない」「上がってしまいそうでなんとなく不安を抱えている」そんな皆様のご参加をお待ちしています。
就活パワーアップセミナー
早期就職をめざす皆様方の就職活動の支援として、就活パワーアップセミナーを実施します。ご参加をお待ちしています。
就職・再就職のための公共職業訓練
求職者の早期（再）就職を図るため、知識の習得と技能・技術の向上を図る公共職業訓練を実施しています。
| コース名 | 概要 |
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※（６ヶ月・８ヶ月コース） アビリティ訓練とは、ポリテクセンター関西で行う、座学や実習を中心とした訓練期間6ヶ月の訓練です。主に、機械加工技術や、機械設計技術といった機械分野、電気・電子等ものづくり分野に関する知識と技能・技術を習得し当該分野への就職をめざします。 |
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※（７ヶ月コース、訓練開始予定日から起算して過去１年以内に公共職業訓練の受講を希望したもの受講に至らなかった方対象） 橋渡し訓練コースとは、入所後１５日間の導入講習（コミュニケーション能力、ビジネスマナー、パソコンリテラシー、電気に関する基礎知識等）を受講していただき、その後、電気設計技術者等をめざして知識や技能・技術を習得します。 |
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※（６ヶ月コース、４０歳未満の方対象） ポリテクセンター関西での学科・実技(５ヶ月間)と企業実習(約１ヶ月間)を組み合わせた訓練です。公共職業安定所等に求職申込みをする概ね４０歳未満の方を対象としています。機械設計技術者や、組込みソフト技術者等をめざして知識や技能・技術を習得します。 |
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※（標準３ヶ月コース、概ね２５歳以上４０歳未満の方対象） 仕事おためし訓練コースとは、求職者を正社員に採用する意向を持った事業主が、 企業の人材ニーズに沿った職業訓練を自らの企業において実施し、採否を決める訓練システムです。様々な職種で行われ、ミスマッチのない就職をめざしています。 |
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※（４ヶ月コース） 職業能力形成機会に恵まれなかった方を対象に、就職に必要な知識・スキルを民間教育訓練機関における座学訓練で学び、更に学んだ事を企業等における職場実習で実践し、客観的な職業能力評価（評価シート）で就職への課題を把握する事により、効果的に再就職に結びつけるための訓練コースです。事務、介護福祉、情報通信関連分野への就職をめざします。 |
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※（３ヶ月コース、概ね２５歳以上４０歳未満の方対象） 非正規雇用で働く方が、正規労働者（正社員）への転換をめざす就職の機会を提供するための公共職業訓練コースです。希望する職種に必要となる専門的な知識・技術だけでなく、人間力（コミュニケーション、判断力等）や仕事マネジメント力（問題解決手法等）を習得できるところに大きな特徴があります。事務、介護福祉、情報通信関連分野への就職をめざします。 |
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※（３ヶ月コース） ポリテクセンター関西大阪港湾労働分所での座学と実習による３ヶ月の訓練です。主に倉庫、配送、物流関連業務への就職をめざします。 |
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※（１ヶ月コース） 母子家庭のお母さん等を対象とした職業訓練で、どんな仕事に就くとしても就職に有利に働く基礎的なパソコンスキル（79時間）と、就職活動の仕方・履歴書の記載方法等（就業準備講座29時間）を学び、将来への見通しをつけ、自信を持って就職することを目的としたコースです（訓練時間合計１０８時間、訓練日数は18日もしくは22日）。 |
１年間の訓練を通して、大阪港を中心とした港湾運送業界等における現場業務管理監督者など将来幹部となりうる実践的な技能者を養成しています。
働きながら学ぶ、学びながら働く2年間の公共職業訓練
| コース名 | 概要 |
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※（2年生、高卒同等以上で概ね35歳未満の方） 2年間の訓練を通して、若年者が機械工業の現場を支える知識と技術を習得し、常用雇用への就職ができるよう、訓練期間のうち6ヵ月を企業現場での実習に費やし、企業が求める実践的な技能と技術を養成します。 |