

若年求職者(概ね35歳以下)を対象に民間の専門学校等に委託して実施する日本版デュアルシステム訓練(委託訓練活用型)の訓練を建修技術学校で受講して、就職し活躍されている修了生のご意見等を紹介します
1. 求人セット型委託訓練の概要 ハローワークへ求人申込みを行った事業主が、ハローワークの求職者(雇用保険受給資格者)を対象に、採用を前提に自社を訓練実施場所とし、実習等を中心とした訓練を3か月間(原則)実施するものです。 正式な雇用契約を結ぶ前に事業主、求職者双方がそれぞれの立場で相手を知ることが出来ること、また、訓練修了後は、高い確率での採用が見込まれることがメリットです。 |
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2. 事業主の概要 今回事例をご紹介する有限会社はと印刷様は、本社を因島におく企業です。会社の特徴は、顧客に対する企画提案型デザインによるカラー印刷を得意とし、また学術論文を中心とした冊子印刷も手がけていることです。加えて早い段階からネットワークを通じてのデータ受け入れにも対応している企業です。
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3. 有限会社はと印刷様の求人セット型への取り組み 有限会社はと印刷様が、求人セット型訓練をお知りになったきっかけは、平成15年までさかのぼり、ある人材紹介会社から紹介されたことによります。 |
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4. 訓練を受講して採用された求職者の方へのインタビュー 求人セット型訓練に応募した動機は? 訓練の内容は? 求職者から見た求人セット型訓練のメリットは? 現在の担当業務は? 今後の抱負は? |
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5. 事業主の方へのインタビュー 求人セット型訓練に取り組んだ動機は? 事業主から見た求人セット型訓練のメリットは? 採用した樋口さんに対するコメント 今後の求人セット型訓練への取り組み予定は? |
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